La nostra più grande risorsa sono le persone: è grazie alle capacità e alle idee di tutti noi che siamo cresciuti nel tempo a livello nazionale e internazionale.
Con la nostra dinamicità offriamo la possibilità di intraprendere percorsi professionali diversificati che consentono la costruzione di esperienze e competenze essenziali per accedere nel futuro a posizioni di maggiore complessità e responsabilità.
Il processo di definizione e pianificazione dei percorsi di crescita avviene attraverso i comitati di gestione delle carriere, nei quali vengono condivise e accompagnate le risorse evolutive. La loro valorizzazione si completa attraverso percorsi di formazione tecnica e manageriale, differenziati a seconda della seniority.
L’esperienza infine dei nostri senior manager viene valorizzata attraverso la partecipazione a percorsi di alta formazione, l’accesso a carriere internazionali e ad attività di mentoring per accompagnare la crescita dei collaboratori più junior.
Crediamo fortemente nelle capacità e potenzialità delle nostre risorse, ed è per questo che chiediamo di esprimerle ogni giorno, ciascuno nel proprio ruolo.